Pytania i odpowiedzi

Program jest zaprojektowany na sześć tygodni przy tempie jednego modułu tygodniowo. Każdy moduł to od dwóch do czterech godzin nauki i ćwiczeń. Możesz realizować go szybciej lub wolniej - nie ma sztywnych terminów.

Tak. Program jest dostępny przez cały rok i możesz rozpocząć go kiedy chcesz. Po zapisaniu się dostajesz dostęp do wszystkich materiałów od razu.

Program jest skierowany do liderów, którzy już zarządzają zespołem, ale mają trudności z delegowaniem. Jeśli dopiero zaczynasz i nie masz jeszcze zespołu, materiały mogą być przydatne jako przygotowanie, ale nie są do tego zoptymalizowane.

Dostęp do materiałów jest bezterminowy. Możesz wracać do lekcji, szablonów i ćwiczeń w dowolnym momencie. Materiały są regularnie aktualizowane i uczestnicy automatycznie otrzymują nowe wersje.

Aktualnie program jest dostępny wyłącznie w języku polskim. Wszystkie materiały, szablony i ćwiczenia są przygotowane z myślą o polskich realiach biznesowych.

Delegowanie jest możliwe nawet w zespołach dwuosobowych. Kluczowe jest nie to, ile osób jest w zespole, ale to, czy każda z nich wykonuje zadania adekwatne do swoich kompetencji. Nawet przy jednym pracowniku można znacznie poprawić podział obowiązków.

To jeden z najczęstszych problemów omawianych w programie. Opór pracownika wobec nowych zadań ma zwykle konkretne przyczyny - brak pewności siebie, niejasne oczekiwania lub brak zasobów. Program pokazuje, jak diagnozować te przyczyny i jak na nie reagować.

To pytanie, które zadaje większość liderów. Program poświęca cały moduł temu zagadnieniu. Omawia systemy kontroli, które nie wymagają twojej ciągłej obecności, a jednocześnie zapewniają odpowiedni poziom jakości pracy.